ESAP

PRÉSENTATION

Processus ESAP « Evaluation Systémique des Aptitudes Professionnelles »

ESAP est basée sur un système d’évaluation réciproque de la PERSONNE et de l’EMPLOI par confrontation des APTITUDES intrinsèques de la personne et des EXIGENCES spécifiques de l’emploi. Son but est de conduire à l’EMPLOI par la recherche systématique des possibilités d’adéquation entre les APTITUDES de la PERSONNE et les EXIGENCES des tâches inhérentes à l’EMPLOI.

ESAP constitue donc une méthode d’aide à la décision dans les interventions de réinsertion professionnelle, soit vers un emploi antérieur au traumatisme ou à la maladie, soit vers un nouveau projet professionnel.

Il est conçu pour répondre aux besoins de toutes les catégories d’usagers adultes confrontés à la nécessité de reconstruire un projet professionnel et ceci, quelle que soit l’origine de leur situation de handicap.

DÉMONSTRATION

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ESAP
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ARTICLE

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